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En 2005, un artículo titulado Monkey Business y publicado en el New York Times por Stephen J. Dubner y Steven D. Levitt me hizo comprender a todos aquellos que sostienen que el dinero es la causa de todos los males. Veamos por qué.
El artículo en cuestión trataba sobre el trabajo científico que cierto investigador realizaba con monos capuchinos. Estos primates del nuevo mundo, del tamaño de un bebé, no destacan por su inteligencia; sus dos grandes pasiones en la vida son: comer y el sexo.
Leer más: ¿Qué ocurre cuando le das un dólar a un mono? Escribir un comentario
En La Vanguardia cuenta Lluis Uría que la OCDE consiera caro e inútil repetir curso:
«Repetir curso es caro -para el país- y apenas sirve de nada -al alumno-. Esta es la tajante conclusión de un estudio realizado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) sobre el impacto de la repetición de curso en los resultados escolares hecho público ayer. La OCDE, que agrupa a los treinta países más desarrollados del mundo, aboga por revisar este sistema -así como la transferencia de los alumnos con dificultades a escuelas especiales- y dar más autonomía a los centros.»
El País publica un par de artículos relacionados con el teletrabajo. El primero, de Raquel Seco, El teletrabajo funciona, pero no en pijama; y el segundo, de Tomás Delclós La oficina, en la 'nube':«Con
Internet, la base tecnológica del teletrabajo se ha expandido. De
hecho, el requisito básico para pensar en él es disponer de banda ancha.
El catálogo de soluciones de software para cualquier tarea remota es
enorme. Desde mensajería y chats a trabajo colaborativo sobre un mismo
documento. De hecho, algunas soluciones consisten en emular los
interfaces de una red social donde los empleados, a falta de coincidir
en el bar de la compañía, pueden encontrarse en una cafetería virtual,
compartir aficiones en grupos... IBM, por ejemplo, con 400.000
empleados, ha introducido esta solución. De entrada, alivia la fatigante
gestión del correo electrónico y permite a toda la plantilla compartir
el conocimiento profesional de cada empleado. [...]
Canadá cambiará los nuevos billetes que durarán hasta 2,5 veces más que el dinero de papel. Las características de la alta tecnología incluyen imágenes metálicas en un área transparente, dibujos en relieve, texto transparente, y números ocultos. "Si se mira al trasluz se ve el logo de la hoja en una fuente de un solo punto. Si se acerca a la vista, verá un círculo oculto con los números que coinciden con el valor nominal de la nota.
Cuenta Peter Knego en su blog:
Como desarrollador senior se me pregunta a veces si el cambio constante en las tecnologías me hace, bueno, obsoleto. Personalmente no tengo problemas con el elevado ritmo de nuevas tecnologías que llegan. Realmente disfruto mucho aprendiendo cosas nuevas. Pero la cuestión sigue ahí: ¿Cómo sobrellevan los programadores la avalancha de nuevas tecnologías con la edad? Esta es la clase de datos que son difíciles de conseguir, pero gracias a Stackoverflow y su sabia decisión (gracias Joel), de hacer estos datos públicamente disponibles podemos recolectarlos en beneficio colectivo. Con un simple script de bash para descargar los datos, un pequeño programa en Java para extraer las estadísticas y Google Docs para hacer los gráficos he podido producir algunas interesantes estadísticas.[...]Cabe destacar que el número de programadores decae significativamente con la edad, [...] y los seniors ganan su reputación alta siendo más activos que los desarrolladores más jovenes.
Parece indicar que las agencias de 'rating' tendrían tener sus días contados (al menos en esta crisis), por (presuntamente) haber aceptado cobros para "terminar" informes y "clasificar" solvencias, con lo cual estas agencias no hacen un informe fidedigno de la realidad que clasifican, más bien estarían impulsadas por "oscuros" intereses.
Un extracto del artículo de la vanguardia: "La Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC por sus siglas en inglés) está considerando presentar cargos civiles por fraude contra algunas agencias de calificación crediticia por su papel en la evolución de la oferta de bonos hipotecarios que ayudaron a desatar la crisis financiera, según informa The Wall Street Journal. Fuentes cercanas a la operación aseguran al diario que la investigación que está realizando la SEC sobre el mercado de bonos hipotecarios estadounidenses y su relación con la reciente crisis se ha ampliado ahora a las principales agencias de calificación crediticia, incluidas Standard & Poor's y Moody's."
Un extracto del artículo de la vanguardia: "La Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC por sus siglas en inglés) está considerando presentar cargos civiles por fraude contra algunas agencias de calificación crediticia por su papel en la evolución de la oferta de bonos hipotecarios que ayudaron a desatar la crisis financiera, según informa The Wall Street Journal. Fuentes cercanas a la operación aseguran al diario que la investigación que está realizando la SEC sobre el mercado de bonos hipotecarios estadounidenses y su relación con la reciente crisis se ha ampliado ahora a las principales agencias de calificación crediticia, incluidas Standard & Poor's y Moody's."
El gasto en I+D empresarial cayó por primera vez en 2009 -disminución que en 2010 se ha vuelto a repetir- y el sistema de innovación, pese a "notables" avances, no ha logrado aún el tamaño suficiente como para ser motor de la competitividad española, debido sobre todo a una "pobre" cultura emprendedora.
"La innovación ha estado lejos de las aulas, lejos del legislador, del administrador público y de la sociedad", ha remachado el director general de la Fundación Cotec, Juan Mulet.
Los profesionales en TI quieren teletrabajo — tanto es así que más de un tercio de los encuestados por Dice.com dijeron que aceptarían una reducción salarial por la oportunidad de trabajar a tiempo completo desde casa. En una encuesta realizada por el sitio careers, el 35% de los profesionales de la tecnología dijeron que sacrificarían hasta el 10% de sus salarios por un teletrabajo a tiempo completo. La media de un profesional de tecnología se pagó a 79.384 dólares el año pasado, según la encuesta anual de salarios, lo que significa un pago de 10% de reducción es equivalente a 7.900 dólares de media."
La avalancha de peticiones de borradores del IRPF ha colapsado la web de la Agencia Tributaria. Fuentes de Hacienda reconocen que la demanda ha superado sus expectativas y ya han reclamado a Telefónica que les incremente el ancho de banda.
Acaba este 2010 con muchos nombres sobre la mesa. En cuanto a redes sociales, es difícil valorar globalmente cual es la que mejor se adecua a cada uno de nosotros. Las hay de tantos tipos, materias y temáticas que podemos decir que existe una para cada comunidad. Si algo ha quedado claro durante este año sobre las 2.0 es que han modificado los parámetros de la sociedad, llevando a un nuevo nivel sus usos y desarrollos. A nivel profesional, el laboral, las redes sociales se han implementado como una función más en el día a día de muchos oficios. Una ventana siempre abierta a la interacción entre los trabajadores y a maximizar los esfuerzos a través de sus aplicaciones.
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Virtualización
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