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El exsecretario de Trabajo con Clinton y canciller de la Universidad de Berkeley, Robert Reich, sostiene que no es posible una economía creciente y vibrante sin una clase media creciente y vibrante, por lo que insta a "restaurar la enorme clase media estadounidense" para volver a la senda de la recuperación económica.

La economía estadounidense sigue estancada. El consumo es bajo. Los salarios, también. Es vital que comprendamos cómo hemos pasado de la Gran Depresión a 30 años de Gran Prosperidad; de ahí a 30 años de ingresos estancados y crecientes desigualdades, para terminar en la Gran Recesión, y de ésta a una recuperación anémica.

"The Chronicle of Higher Education" publica que con el aumento de matrículas y un débil mercado laboral, todo el mundo parece estarse debatiendo el valor de un título universitario. Anthony P. Carnevale, director del Centro Universitario de Georgetown sobre la Educación y la Fuerza Laboral, dice hablando acerca de la licenciatura en general, que no tiene mucho sentido, ya que su rentabilidad financiera está muy afectada por cuanto lo está el grado y la universidad. Por primera vez, los investigadores analizaron los ingresos de 171 carreras universitarias y las diferencias son notables: Para los trabajadores cuya graduación es una licenciatura, sus ingresos medios oscilaron entre $29.000 para psicología en asesoramiento de mayores, a 120.000 dólares para la ingeniería de grandes multinacionales petroleras, pero los datos también revelaron diferencias de ingresos dentro de grupos de carreras afines. Dentro de la categoría de negocios de, por ejemplo, la economía-negocio (la de altos directivos) tuvo el mayor salario medio, 75.000 dólares, mientras "gestor para la administración de empresas hospitales" ganó $ 50,000. El estudio concluye que si bien hay una gran cantidad de variación de los ingresos durante toda la vida, todas las carreras de pregrado valen la pena, incluso teniendo en cuenta el costo de la universidad y los ingresos perdidos con la ventaja de toda la vida que van desde 1.090.000 dólares para estudiantes de Ingeniería o 241.000 dólares para estudiantes de Educación.

Pablo Venezia analiza las dos maneras de tener éxito en las TI: a través de competencia y el trabajo duro, un camino que a menudo conduce a una servidumbre, o la otra, con poca habilidad y esfuerzo "Odio decir esto, pero un número de personas en puestos TI trabajan duro para hacer que parezca que ellos están ocupados como  si de castores se tratara. Muchas veces esta disfunción se inicia en la parte superior: Cuando un jefe de TI no conoce muy bien la tecnología, él o ella puede contratar a personas que no tienen (suficiente) idea de lo que es su trabajo, otros aparecen cada día para responder el correo electrónico de vez en cuando, pasando las preguntas a gente con más habilidades técnicas, o de sus contactos sobre el de hardware y el software.

Uno de los profesionales que más está sufriendo la crisis económica es el periodista autónomo, más conocido como ‘freelance’. Estos trabajadores están padeciendo en sus carnes la caída de los ingresos publicitarios en los medios de comunicación tradicionales, así como una incipiente precariedad laboral y una tasa de paro cada vez más elevada.

Magento escribe a esta editorial: "Los últimos años han sido un viaje increíble para Magento, hemos pasado de ser una plataforma de código abierto en un nuevo líder de comercio electrónico. En el camino, en el que hemos construido no sólo una plataforma, para las sociedades y una comunidad en todo el mundo. Juntos, hemos identificado las oportunidades, tomado riesgos, innovado, luchado, y visto el éxito, y hemos cambiado la cara del comercio electrónico. Hoy en día marca un hito en este camino a medida que anunciamos la noticia más emocionante de la historia de nuestra compañía.

Magento ha llegado a un acuerdo para ser adquirida por eBay Inc. Creemos que este movimiento abrirá oportunidades increíbles para todo el ecosistema de Magento."

Larry Hall, ingeniero de software de 54 años estadounidense, es una de esas personas que cree en los escenarios catastróficos que se anuncian para el año 2012 (ya sabéis, el desastre de las profecías mayas, el movimiento de los polos, invasiones alienígenas, etc.), y, cuando llegue el momento, quiere estar preparado.

Un nuevo plan de la Comisión Europea aglutinará a 152 empresas y organizaciones para colaborar en la modernización y el desarrollo de internet, de forma que se pueda incentivar el empleo en el campo tecnológico.

Los defensores de Linux siempre proclaman que la era de Linux en el Escritorio está a la vuelta de la esquina. Esto podría no ocurrir en el pasado, pero todavía hay victorias ocasionales que podrían confirmar lo que los defensores dicen. Por ejemplo, un gigante alemán de seguros migrará 10.000 escritorios de sus empleados a Linux.

Totalmente de acuerdo con Coca-Cola España, un poco de patriotismo por favor, sólo un poco, si la falta de escrúpulos es tónica común para  todas (algunas) grandes empresas, y los políticos son incapaces de dar solución, hagamos algo sólo por patriotismo.

Marcos de Quinto, Presidente de Coca-Cola España, criticó el despido masivo de 2.000 trabajadores de Telefónica en España. La multinacional de las telecomunicaciones anunció la semana pasada beneficios record por más de €10.000 millones, bonus a los altos ejecutivos por € 450 millones y el recorte del 20% de su plantilla en España.