LinuxParty

La empresa está planificando la ampliación de su plantilla hasta en un 50% aprovechando el “stock” de ingenieros que se ha producido debido a la recesión, algo que ha confirmado el CEO y fundador de la empresa, mark Zuckerberg.

Considero, que salvo ciertas empresas españolas --que ahora están contratando gente-- la mayoría de las PYMES perderán aún más posiciones (con respecto a antes de la crisis) en su lucha contra a las grandes, excepto las que mantengan a sus empleados, ya que estas últimas contratan a parte de personal que las primeras despiden, y en este sentido las extranjeras se posicionarán aun mejor que las nacionales.

En España las empresas de sectores estratégicos -Electricidad, Fabricación automovilística, etc...- han despedido (proporcionalmente) menos personal que otras que no lo son,  Claro que algún gracioso podrá decir que aquí en España no tenemos sectores estratégicos...
“Nadie más ha estado contratando”, dijo Zuckerberg en una entrevista. “Está siendo una gran oportunidad para nosotros porque la economía ha ayudado [en este sentido]“. La red social más popular de todo el mundo dispone de 1.000 empleados.

Facebook ha crecido de forma moderada en número de empleados, y por ejemplo Google duplicó su plantilla anualmente en los tres años posteriores a 2005, cuando se convirtió en una empresa pública. Ahora Zuckerberg quiere aprovechar esta época de disponibilidad de ingenieros que han tenido que dejar sus trabajos para ficharles para Facebook.

Enlaces: Bloomberg