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El New York Times señala que los trabajadores administrativos se han enfrentado a un mayor desempleo que otros grupos en Estados Unidos en los últimos años, junto con un crecimiento salarial más lento. 

Algunos economistas se preguntan si esta tendencia podría ser irreversible... y en parte atribuible a la IA:Tras mantenerse por debajo del 4% durante más de dos años, la tasa general de desempleo ha superado ese umbral desde mayo... "Estamos observando una transición significativa en la forma de trabajar en el sector administrativo", declaró Carl Tannenbaum, economista jefe de Northern Trust. "Les digo a todos que se avecina una ola...". Miles de trabajadores de videojuegos perdieron sus empleos el año pasado y el anterior... El desempleo en finanzas y sectores afines, aunque sigue siendo bajo, aumentó aproximadamente una cuarta parte entre 2022 y 2024, ya que el aumento de los tipos de interés frenó la demanda de hipotecas y las empresas buscaron optimizar sus recursos... 

En general, los últimos datos del Banco de la Reserva Federal de Nueva York muestran que la tasa de desempleo de los graduados universitarios ha aumentado un 30% desde que tocó fondo en septiembre de 2022 (del 2% al 2,6%), frente a aproximadamente el 18% para todos los trabajadores (del 3,4% al 4%). Un análisis de Julia Pollak, economista jefe de ZipRecruiter, muestra que el desempleo ha sido más elevado entre aquellos con títulos de licenciatura o algunos estudios universitarios pero sin título, mientras que el desempleo se ha mantenido estable o ha disminuido en la parte superior e inferior de la escala educativa, para aquellos con títulos avanzados o sin un diploma de escuela secundaria. Las tasas de contratación se han desacelerado más para los trabajos que requieren un título universitario que para otros trabajos, según ADP Research, que estudia el mercado laboral.... 

Y la inteligencia artificial podría reducir aún más esa necesidad al aumentar la automatización de los trabajos de cuello blanco. Un artículo académico reciente encontró que los desarrolladores de software que usaron un asistente de codificación de IA mejoraron una medida clave de productividad en más del 25% y que las ganancias de productividad parecían ser mayores entre los desarrolladores menos experimentados. El resultado sugirió que la adopción de IA podría reducir la prima salarial que disfrutan los codificadores más experimentados, ya que erosionaría sus ventajas de productividad sobre los novatos... [A]l menos en el corto plazo, muchos ejecutivos de tecnología y sus inversores parecen ver la IA como una forma de recortar su personal. Un ingeniero de software de una gran empresa tecnológica, que prefirió no revelar su nombre por temor a perjudicar sus perspectivas laborales, afirmó que su equipo era aproximadamente la mitad del tamaño del año pasado y que se esperaba que él y sus compañeros realizaran aproximadamente la misma cantidad de trabajo con la ayuda de un asistente de inteligencia artificial. En general, la tasa de desempleo en la tecnología y sectores afines aumentó en más de la mitad entre 2022 y 2024, pasando del 2,9 % al 4,4 %.

"Algunos economistas afirman que estas tendencias podrían ser de corto plazo y, por sí solas, poco preocupantes", señala el artículo (un economista señala que la tasa de desempleo sigue siendo baja en comparación con los promedios históricos). 

Lawrence Katz, economista laboral de Harvard, incluso sugirió que el menor crecimiento salarial podría reflejar el descuento que estos trabajadores aceptaron a cambio de poder trabajar desde casa. Gracias a databasecowgirl,