LinuxParty
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El sector de las tecnologías de la información ha dado la voz de alarma. España sufre una falta grave de profesionales altamente cualificados que la patronal Aetic cifra en unos 10.000. Las empresas están sufriendo una rotación de empleados del 30% de media anual y la inflación de costes de mano de obra ha provocado, dicen, una caída en los márgenes brutos de negocio de entre cinco y ocho puntos.
El consejero delegado de Capgemini España, Eric Morgan, resumía el problema con una frase más que elocuente en una reciente aparición pública en Zaragoza: “Las consultoras tecnológicas no competimos hoy por los clientes; lo hacemos por los profesionales”. Y es que las cifras no cuadran. Mientras el número de ingenieros de telecomunicaciones e informáticos que sale de las universidades españolas cae de forma preocupante, Indra asegura que necesita contratar a 3.500 personas en dos años, Everis que aumentará su plantilla en 1.200 especialistas este año, Tecnocom que efectuará 750 nuevas contrataciones en 2008, S21sec más de 80 y Capgemini más de 1.000. Y son sólo algunos ejemplos.
Continúa en CincoDías.

El consejero delegado de Capgemini España, Eric Morgan, resumía el problema con una frase más que elocuente en una reciente aparición pública en Zaragoza: “Las consultoras tecnológicas no competimos hoy por los clientes; lo hacemos por los profesionales”. Y es que las cifras no cuadran. Mientras el número de ingenieros de telecomunicaciones e informáticos que sale de las universidades españolas cae de forma preocupante, Indra asegura que necesita contratar a 3.500 personas en dos años, Everis que aumentará su plantilla en 1.200 especialistas este año, Tecnocom que efectuará 750 nuevas contrataciones en 2008, S21sec más de 80 y Capgemini más de 1.000. Y son sólo algunos ejemplos.
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